bsp; “我不懂管理啊,那个项目经理人是虾米玩意?”长久为难道,自己只精于技术,难道要转行?
“不懂没关系,你只要记住一点就可以了。”虞博士道“项目经理人的职责,其实很简单,就是确保其他研究成员的计划能够顺利执行,你只管掌握大方向,具体困难由其他人解决。你的设计厉害,总不能自己去绘图吧,那是一种浪费。”
长久点点头:“有点道理,我就觉得自己好像忙不过来,分身乏术。”
虞博士呵呵笑道:“忙要忙到点子上,否则就是瞎忙,事倍功半。你带一些项目负责人,只要每天和他们探讨一下研究进度,提供一些建议,就行了。”
长久睁大了眼睛:“就说说话能行?那其他时间呢?”
“恩,其他时间你就看看书,做做自己想做的研究。你英文好,这里有几本管理方面的书,拿去多看看。”虞博士列了一份书单“我以前也有点转变不过来,要知道我可是做半导体物理研究的,初次做管理人很迷茫,后来也就这样,谈谈话提建议,适当的给你的部下一点鼓励,手下干得比你快多了,多余的时间就做做自己的研究。管理上不需要你花太多的精神。”
长久迷糊了:“听起来很悠闲,感觉好像混日子。”
“当然悠闲,因为生产线还没开张,这是我在仙童的经历。”虞博士道“但是英特尔的管理不是这么悠闲的,就比如一个小组三个人,人人的任务都很重,分工合作,分头解决不同的问题,齐头并进。而项目管理人则像一个马车夫,要努力的控制好前进的方向,还要让所有的马合理使劲。”
长久惊讶了一下:“好难啊!”“这还不算什么,这个小组还要不住的将研究成果写成报告,让生产系统了解开发工作,实时试验最新的方法。为了成品率,还得和品管打交道,总之整个英特尔公司就是一个巨大的信息交流处。”虞博士慢慢说道“而仙童,大家都是独立作战,喝喝茶,聊聊天,多数的产品也上不了生产线,因此互动很少。”
长久笑道:“我都被您说胡涂了,到底是喝茶聊天还是互动协作呢?”
虞博士说:“你现在的角色就是总设计师,指引方向就行了,而且你也没有什么制造的经验,设计是你的强项,你只做好底层设计的事情就可以了,至于其它的事情,等生产线完成之后由其他人解决。”
长久想了想:“我明白了。”
有了这次探讨,长久还恶补了一下管理的知识,带着一帮学生就开始32位微处理器的研制工作。
长久定下了研制目标,晶体管数量控制在3万~4万,性能至少要比现阶段出现的68000处理器快4倍,寻址空间要达到64兆(为了成本,否则就是4gb)。
同时,长久估算了一下时间,大概定下了10个月的开发周期。
虞博士看了长久的开发计划,大吃一惊:“怎么这么短时间!这是不可能的。”
长久道:“我觉得可以啊,似乎还有富余。”
虞博士道:“你也太狂了点吧,英特尔用了上百人,也要花几年时间才16位的处理器,到现在32位的处理器还没出来,你一点基础也没有就想直接做32位的,时间还这么紧,如何能够实现?而且32位的处理器,只有3万个晶体管,这怎么做?”
“有两点理由!”长久扳着指头数说道“第一,不要拿我的东西和英特尔的比,他们那是传统的复杂指令处理器,而且还用的是微码控制,光设计这一控制部分就得累死,而且还不容易找到错误的地方。我的就不一样了,由于指令少,控制部分使用硬连线,设计简单,易于实现,而且制造也容易。”
“3万个晶体管,控制部分只需要三千个晶体管实现,至于其它部分都是规整的、相同的,完全可以自动化布线。第二,设计这个处理器我已经成竹在胸,只是实现的问题。基于以上,我觉得10个月绰绰有余。”
虞博士又看了一遍计划书:“听起来有点道理,精简的若是真如你所说,工厂还没建成,你的东西就要出货了啊!”长久笑嘻嘻的说:“是啊,总不能让我等米下锅吧。”
虞博士道:“那咱们走着瞧,看谁先完成。虽然你有你的理由,但是我保留意见,10个月、三万个晶体管,这也太离谱了。”
“打赌!”长久伸出手“谁输了谁请吃龙虾。”
“好!”虞博士毫不犹豫的答应了。
长久窃笑不已,这个32位的芯片早在他的心中酝酿多时了,估计这会伯克利的帕特森等人正在奋力的研制他们的risc-i吧,82年这东西也该出来了,自己得抓紧。