,基本上这个数据问题不大了。”
“难怪陈老板生意做的这么好,就看您给人家发工资这个爽快劲,一般工厂可做不到。”
“唉,这也不算什么,反正我的意思就是基本工资是给他们基本保障的,年限奖其实就等于留工人,反正多一年最起码每个月多一两块钱的收入,别小看这一两块钱,其实你要是做到好几年的话,这一个月可能就是十几块了,算很高了。”
“剩下的绩效奖,就是给他们增加一点斗志的,绩效越高他们拿的绩效奖也就越多,所以总体来说还是比较让他们有干劲的。”
“说来说去都是为了提高一下他们的竞争力,倒是没有别的想法。如果刘厂长真想改革一下你们厂子里内部的东西,我觉得也可以按照我的方式去,不要再用大锅饭的方式去做,那样会让很多人失去斗志。只要让他们觉得我多做一份工,我就能多拿一分钱,而且赚的都是我的,才能激起他们这样的工作热情,除此之外没有更好的办法了,”
刘厂长沉默了下来,似乎在想着这件事情的绿地。
“当然了,我这是私营厂子,我想怎么弄我自己搞定就行了,不需要别人批准,你们这里不一样,可能还得上面那边确定一下,但是现在事情已经到了这样的地步了,如果不改革一下,很多厂子可能都会倒下来,刘厂长的厂子要想不倒下,只能顺应时代发展。”
“而且往往这些事情其实并没有那么复杂,反倒是很简单,简单的事情简单的做法就有着越简单的效果。
只要给钱绝对没有问题!”
“陈老板这样的做法让我醍醐灌顶,我之前是压根都没有敢往这边想,现在既然跟我说了,那我就得好好想一下了。”
“这个问题不大的,以刘厂长的能力来说肯定是没有任何问题,再说,我先在那边给你们这边空运货,你们只需要放心大胆做就行了。”
“好,那咱们就这样吧,对了,中午在我这里吃个饭。”
得到了一定的答案之后,刘厂长的心情好了不少,当然也有别的烦恼了,毕竟要推行像这样的工资结构,还是得有一段路要走的。
不过也没事,人最怕的是没有目标,有目标奔着目标去就行了,也更容易达到一些,你要是没目标在那里瞎混可不行。
吃过了午饭。
陈兴邦带上了谢一正跟江主任,至于其他的骨干员工则在这里给他们做指导。
下午4点左右他们回到了金城。
该说的话都在车上说了,从他们放下之后,陈兴邦准备回家,不过犹豫了一下,眼看着江主任进到了办公室,他又跟着进去了。
“江主任,我想问一下你,陈兴盛有回来找过你吗?”
江主任摇头表示没有。
“没有,他这个人好像很有骨气似的,从我们这里出去之后便再也没看到过他出现在这里了,我猜他应该是找到了工作吧,也就没有回来再找我们了。”