第三章 （3）家里的人

娇喘不已，吕丽华一只手没得闲地抚摸揉捏着柔软丰圆的乳峰，时重时轻，另一手则在她的大腿上来回的**着。

    在里面不能尽心，于是站了起来，女人帮助他擦了身上的水，然后两个人拥抱着到了床上,到了床上，女人就把肉体倚在吕丽华的怀里让他搂着，一副任由处置的摸样，吕丽华的手脚这个时候又开始不老实起来。

    在床上，女人很被动但很配合。

    吕丽华开始吻着女人的耳根、小腹，如拖拉机慢慢的一路下行，继续开始吻她丰富的下部，女人没有反对，用双手抚摸着他的头发和后背，很舒服的闭着眼睛享受着男人的动作。

    吕丽华的家伙横挺拔，就想进入伸出挥洒出男人的雄风，女人早已湿润，如热带雨林，闷热而滑溜，进去的时候很顺利。

    **过后，吕丽华就想，看来家里的女人偶尔用一次还是有**的，感觉也是很不错的。有此想法，就把身边睡熟的女人抱了抱……心里却在想，如果真的提拔起来，做了科长后，一定找个机会到浴室找两个小姐，狠狠的干一夜。

    最近因为这个鸟科长，弄得自己什么地方都不敢去，什么小姐也不敢碰，也**的是很辛苦的事。看来这几天还要躲到胡长贵家里去跑跑，再加把力，已经送了不少的礼物，喂猪既要让猪吃饱，那么猪也就不哼唧了。

    胡长贵每次对吕丽华的拜访，都是很有信心的说，吕科长，不要着急，这个科长肯定是你的，不过是时间和程序的问题了。就吕丽华的提拔，党组会上再次出现反对的声音，那是胡长贵没有想到的。这次党组会，是在一个有点雨的下午开的。

    如往常一样，局长介绍会议议题说，这次党组会的议题就是一个，对工资福利科科长进行调整，请各位领导研究讨论。人事科的刘红就把人员调整方案给与会的每个领导发了一份，然后代表人事科把调整方案读一遍，解释调整理由。

    吕丽华的调整岗位工资福利科科长，理由是在局办公室多年，做过办公室副主任，多年的办公室经历，加上主持职称科一段时间工作，很适合工资福利科科长岗位需要。

    人事科介绍方案过后，就是班子成员发表看法的时候，冯园第一个发言，明确表示反对吕丽华为工资福利科科长。认为吕丽华不管从能力还是经验，都没有资格做科长。很需要磨练。

    冯园如此旗帜鲜明的反对，胡长贵是没有想到的。因为，冯园一直对单位的人事调整不发表意见，所以和吕丽华商量要关注的领导人，就是没有想到冯园这个人。

    冯园既然和议题如此意见不一致，胡长贵肯定不敢大意，现在都是一个单位的有头有脸的人，说出去的话如果没有作用，那么损失的就是一个人的面子。就装着没有表情的说：

    “这次调整，是人事科充分酝酿的结果，很成熟，冯局长反对，原因是为什么？”

    心里却骂道，狗日的，与你无关，管什么？

    冯园抬起头，扫描了一圈说，本来，如何调整人调整谁和自己都没有大关系，但是吕丽华肯定不行，把上次受人举报没有提拔起来的人这次提拔上来，不等于边腐败边提拔吗？如果问题查清楚了，纪检组结案了，向每个班子成员通报了，说这个人没有问题。这次提拔，肯定没有问题，也不会反对，在没有清楚之前，作为党组成员，纪检组长，对单位负责，对自己的一票负责，肯定不同意，县纪委对这种边腐败边提拔的事，也很重视，查的也很紧，所以说，不能因为吕丽华有个别领导的关照，就把原则放到一边，违背纪委的要求提拔。

    冯园如此一说，大多人就不说话了，就看着局长，看着胡长贵，怎么都都是你们的事，事不关己，高高挂起。

    胡长贵知道，如果任形势发展下去，局面更无法控制了，就咳了一声说，赵大奎局长，你是分管工资福利科，人是你用的，你就谈谈看法？

    赵大奎一直没有说话，一直在看着别人的议论。前几天，胡长贵向赵大奎推荐吕丽华的时候，赵大奎说要好好考虑，过几天答复。到了班上，和老婆刘小娟胡长贵局长的提议，刘小娟就说，他的哥哥是服务你父亲的，名义上肯定要赞成，明知道这个人不行。

    赵大奎想知道不发表意见过不了场，就说：

    “人事科推荐吕丽华做工资福利科科长，个人没有任何意见，拥护党组决定，党组研究通过了，无条件的接受。至于说吕丽华有什么问题，要抱着发展的眼光看问题，不能盯住一个人的过去，邓小平还三起三落呢。”

    冯园就说，不是我对吕丽华个人有什么意见，很多班子成员都不发表意见，就很能说明问题，这样吧，大家如果认为我的提议没有道理，可以对吕丽华进行其他的方式表决，如果那位领导对吕丽华不满意的，还可以另外推荐人选，这样才能体现公正，体现少数服从多数的原则。

    胡长贵怕失态不能控制，吕丽华失去机会，就笑着说，冯局长的建议很好，采取其他的方式表决也很好，当然举手表决可以表达每个人的意愿，既然要发扬民主，就要发扬到位，也很希望单位以后选拔推荐人都这样搞。当然，扩大民主，举手表决就有强人所难，让很多班子成员不知道举手还是不举手，举手得罪了不同意的人，就是得罪了冯局长，不举手又得罪了同意的人。扩大民主最好的办法就是投票，每个党组成员都有一票的权力，最能表达每个人的真实想法。

    冯园提议民主，胡长贵就要让方向向自己有利的目标前进。

    赵大奎也拥护说，这个主意最好，很多地方都在试验开展党组会或者常委会投票推荐干部，我认为可以尝试，说不定是一个很好的经验，能在全县推广。

    别的副局长看到场面斗争很激烈，吃的是局长的饭，但是局长的真实意图没有清楚，所以都不说话。因为党组会上的议题局长肯定是同意的，而身为局长心腹的冯圆却又极力反对，局长却不说话，这里面就很有文章。

    黄一天难得的没有说话，静静的看着发生的一切。机关永远是有思想人的天下。

    胡长贵把班子的6个人看了看，很自信，就是投票，除了黄一天冯园是对手外，刘达肯定会服从自己，再说，局长也是同意这样的决定，所以肯定不会说什么，肯定同意吕丽华的决定，很自信，就把眼光看着局长。

    冯圆也把眼光盯着局长。

    局长知道该自己说话了，看了众人一眼，笑着说，大家刚才说的都很有道理，为了把合适的人选推荐出来，胡长贵局长刚才关于票决的提议很有道理，很值得试验，我认为就这么决定，搞一次试点，投票。大家有什么意见。

    大家见局长这么说，就回到说很好很好。

    班子成员坐在会议室内也就抽了两支烟，喝了一杯水的时间，刘红就按照要求，把票弄好。推荐票上，吕丽华名字的后面，就是提拔、交流、降职三个档次。或者推荐他人的名字、职务等。投票采取无记名方式，每个人只要将名字后面的三个档次上选择一个打钩就可以，或者推荐一个人。

    投票的时候，胡长贵特意的向刘达看了看，刘达也正看着胡长贵，两个人就相互笑了笑，至于里面的内容是什么意思，就看各自理解的水平了。

    每个班子成员将票填好后，很慎重的将投票放入事先准备好的投票箱。投票结束后，每个人回到座位上，都看着那个箱子，那是决定谁胜谁败的关键。这个结果，远远不是吕丽华能不能提拔的问题，那是胡冯园和胡长贵在博弈。

    票投好后，如何统计结果，最后讨论决定，由黄一天负责监督，刘红唱票，刘达做记录，结果当场统计，当场宣布，杜绝人为操着的因素。

    唱票开始，大家都很紧张……

    结果出来后，是胡长贵没有想到的，胡长贵很狼狈，6个班子成员，吕丽华的投票结果是2票提拔，2票降职，2票交流。而另外推荐的周斌确是4票，超出很多人的想象。为什么四个没有投吕丽华票的人全部推荐周斌，难道这是巧合，还是背后有人刻意这么做，事先就沟通好，就等着投票或者别的方式。

    赵大奎对这样的结果也是没有想到的，一开始和胡长贵一样，认为不管采取什么方式，吕丽华都会胜利，现在结果出来了，不承认也不行，不接受不行。

    局长看着大家，很严肃的说，刚才通过投票产生了工资福利科科长推荐的人选，按照事前研究的规则，那么周斌就作为科长人选，人事科会后立即按照有关程序进行考察，争取早日把人员调整到位，有利于开展工作。

    局长后来就问，大家还有什么话要说的，见大家都没有说话，就宣布今天的党组会议到此结束。