/> “廖杰呢?”李焕转过头对右手边的廖杰问道。
“估计还是在万里集团天天当销售。”廖杰有些尴尬的回答道。
“是啊,我们一年前还一无所有,如果那时候我提出这个方案,估计大家伙没人会反对,因为本来就一无所有,也就不怕失去什么。”李焕顿了顿后继续说道:“可为何我们现在怕了呢?无外乎是我们自己手里头有钱了,说出去都是身价过千万的老总了,没必要再去冒这种风险,可你们想过没有,市场是残酷的,如果有钱了就可以松懈就想着过安稳日子,那蜗牛置业还有什么发展可言?”
当公司发展到一定程度,创业人员失去了进取心,躺在原有的功劳簿上混日子,这是任何一家创业公司都要面对的问题。
众人没想到李焕会发这么大的火,个个被训得不敢作声。
“我们还远没有到马放南山的时候,而且我请你们过来不是来提反对意见的,我决定了的事情,你们应该多想想如何去完成,而不是在这里瞻前顾后,怕这怕那,如果觉得自己有困难,那可以提出来,我不会勉强。”李焕很是霸道的宣布道。
以前李焕在网上刷到过东哥在内部会议上的霸道作风,也跟着一干网友在底下喷东哥做事太过霸道,不给底下的员工发表任何意见。
可现实情况就是这样,如果人人都可以发表意见,都可以决定公司的发展方向,那要这个公司老板干嘛?
不得不承认,一家公司能否发展壮大,和公司的掌舵者有直接关系,掌舵者的眼界和格局直接决定了公司的发展。
所以在必要的时候,公司的掌舵者就是要独断专行,要说一不二,如果声音太多了,反而会让公司的发展陷入一种无所适从的困境。
这是任何一个公司掌舵者都必须要具备的一种能力,如果做不到这一点,那趁早就别当这个掌舵者。
只有真正到达了这个位置,李焕才能理解东哥的做法为何那么看起来不近人情。
李焕不可能在这个时候向大家解释,房价会在明年开始飙升,既然解释不了,那就把命令先发布下去,让底下按照这个方向执行即可。
等到这个决定真正开始盈利真正开始见到曙光的时候,大家伙自然就能理解了。
“没问题,我坚决服从公司的决定。”蒋宏率说道。
整个公司内部,蒋宏的威望仅次于李焕,如今蒋宏都表示支持,其余人就更加没有反对的余地。
“先吃饭,我们吃完饭再聊一聊接下来需要做些什么。”李焕见大家没有反对也不好再发火,看到时间发现已经是下午六点多了,当即让舒畅将订好的盒饭给端了上来。
“来吧,工作归工作,饭还是要吃的。”李焕打开一份盒饭后对着众人说道。
众人听到李焕这话心头的压力瞬间小了许多,一人拿起一份盒饭就在这会议室内吃了起来。
“对了,畅畅,把小龙虾给大家热一下。”李焕突然想起自己还打包了小龙虾,赶紧对着舒畅交代道。