,还有挑剧本的目光,投资的目光也被证明了,不错啊!要是能留下来,他就是一只会持续下蛋的鸡!”
“挽留是肯定要挽留的,先不说许晋投资方面的问题,就说他挑剧本和身为演员演技的肯定,整个公司里头的一哥,许晋是实至名归了。”
胡哥也是唐仁的演员,在演技上也是很好的,去年才拿下了金殿堂奖的最佳男主演。
但胡哥也就演员的身份出色,论挑选剧本的眼光,还有投资、作曲作词音乐上的天赋,跟许晋一比,完虐。
这么一想,许晋,分明就是个妖孽嘛!
有的经纪人羡慕道:“贺川是走了多大的好运,才能捡到像许晋这样的艺人。”
许晋当时没有经纪人愿意选,是被公司主动分配给贺川的。
贺川手底下缺人,就把他给接过来了,没想着一接,事业上就迎来了一个巅峰。
这个经纪人刚羡慕着,另外的经纪人就阴阳怪气地说:“也不一定是好运,如果许晋不愿意留下来,他手里的两大王牌全走了,能有什么好处?还不是带新人?”
虽然话语酸里酸气的,但不得不说,讲的也对啊。
卫舟走了,要是许晋也跟着走了……贺川手上,就没有多少出名的艺人。
领导办公室里,贺川整理了下衣服,深呼吸了几口气平复下心情,敲了敲门。
“进!”
贺川低垂着头走了进去,领导这时候叫他过来,他心里头也大概知道讲的是什么事情。
就是关于许晋续约的事!
“许晋的续约谈的怎么样了?”领导问。
贺川道:“我已经跟他谈了,他有些犹豫,说是要考虑一下。”
领导皱了皱眉,“有什么好考虑的?唐仁给出的条件很优待了,将合约升级成为钻石合约不说,还给公司股份!”
贺川在看到公司给许晋开的续约时,第一眼是惊讶,竟然给股份?这是要让许晋进入唐仁内部管理层的节奏吗?
待看清楚了条款,他不由撇了撇嘴,3%的股份而已,按照唐仁现在的市值,也只是几百万,还真的……
就不多。
分成比例上也调整了,公司拿三成艺人拿七成,这个比例调整很不错,算是业内最优待的比例。
但除此之外,就没有了。
公司并没承诺资源方面的事情,也就是说,想要许晋自己出去找资源,公司这边无法大力帮助。
那么,问题就来了。
他既然可以自己出自找资源,为什么还要经过公司的三成分账?
自己出面跟投资商谈不香吗?
如果说是公司的大招牌可以给许晋提供保护,那也好说,但问题是,许晋现在也是一面招牌了,就不存在一定要借助唐仁的势。
其他还有大大小小的优待,看着都不错,但有个核心的点就是没提出来——
公司能给许晋带来什么?
许晋已经很明确的能给公司带来利益,但在合同上,公司并没有明确的给许晋带来资源,虽说越是成名的演员,越到了后期,公司的助力会越来越小。
但这……
也未免太空手套白狼了。
这样的条件,不用想,他都知道许晋是不会接受的,更何况许晋本来就想要解约。
所以贺川压根就没跟许晋提这件事,不想影响他拍摄赤壁的状态。
公司选择在这个时候和许晋谈,其实也有点不厚道,干嘛非要在忙碌的拍摄期谈判,早点来不行吗?
或许是公司急了,看见许晋投资的《爱情公寓》大火,眼红的也想要从中分一杯羹。
这一次新的合约,就对艺人的对外投资做出了限制,一旦要进行投资,公司都要默认抽取三成比例。
这个条件,是贺川觉得整个合同中最过分的一条。
艺人自己选择参与的投资,那是他自己的似事,拿出来的钱也是他凭借着自己劳动所得的钱,在这过程中,唐仁并没有出力,所以凭什么要分走三成的利润?
投资失败的关系危害你不担着,这投资成功了倒是一定要分钱,此种行径,无异于是流氓。
贺川思索了下,观察着领导的脸色,小心翼翼地开口:“许晋现在在拍摄赤壁,所以精神不集中,要不我过几天再去跑横店一趟,跟他说一说?”
领导想了下,问:“他拍摄赤壁要多久拍完?”
贺川知道领导想要听什么,道:“许晋饰演的角色是三国时期的诸葛亮,这个角色戏份还是挺重的,估计会拍到赤壁杀青的时候吧。”
领导先是眉头舒展了开来,后又忍不住皱了皱眉,“拍到杀青的时候?那这要拍多久,该不会拍到明年才杀青吧?”
贺川立刻道:“这倒不会,没听说电影拍摄这么久的,一般就三个月,赤壁规模比较宏大,可能是四个月吧。”
领导皱着眉头:“不行,就算是三个月时间也太晚了,现在7月份,三个月过后就是10月份,离月底只剩下两个月。”
领导慎重地说:“这样,你九月份就过去赤壁那儿跟他谈谈续约的事情。”
贺川应道:“好的。”
领导又补充地说:“有什么事情都以安抚为主,他有什么不满的可以提出来,我们尽量商量商量,务必要让许晋感受到我们的诚意,一切条件都是可以谈的,一切!”
贺川点头:“好,我知道了。”
先是给出一份一般般的合同,演员看到了觉得不行,就会提出自己的要求。
根据演员的要求,公司又会给出另外一份合同,这是正常的公司签约的套路。
因为公司考虑的事情和演员考虑的事情是不一样的,有些条款公司很看重,但演员不怎么看重。
演员看重的,可能公司反而不计较。
无论如何,从一开始,公司就不可能拿出一份优待的合同。