第21章批斗大会

那些线人？范经理，线人的酬劳我米静一人来贴，你不要担心！”

    下面又是一片掌声。

    “好了，上面我会自行去负荆请罪，范经理，这次你们新加坡的行动组不会有任何麻烦。但我首先要向你深表歉意，破坏你们行动的司夕是我首肯招聘进来的新采编，责任全在我，对不起。“罗查理说完站了起来，向大家一个270度转向的鞠躬。

    霎时，下面一阵议论和掌声。

    旁边还未开过口的许卫星道：“好了，你们看，你们事业部的老大都能这样谦逊，大家还有什么不能容让呢？我来说几句，事情已经过去了，损失了，不能弥补了。我们多媒体事业部本来也指望你们能捷报传来，也落空了。但大家要向前看，秦月虽然是超级天后巨星，但超级明星又不止她一人，我们可以再来。大家看看，你们有这样好的领导，老罗和米静都能自掏腰包，你们很幸运啊！现在事情既然已经发生了，我们就找出症结对症下药。我听明白了，问题就出在司夕身上。那么，大家现在来探讨一下司夕的问题。”

    “没什么好探讨的了，我是采编部经理，我有权任命或者解雇一个采编，ok，开完会我就会让他走人，这没什么好说的，害群之马不能久留，我们以后还会有重大的行动，这种人能再用吗？”范建一说完，米静不由浑身一颤。

    下面的司夕更是一哆嗦，顿觉有些天旋地转，汗水已经涌了出来。

    “我不赞同解雇司夕！”米静望了望罗查理，又望了望司夕“他原来只是一小杂志的采编，没胜任过如此重大而周密的任务，紧张在所难免，如果连一次机会都不给新人，我想我们集团‘提拔后进，任用新人’的人才主张就是一句空话了。再说，每个人都有优缺点，一个记者可能胜任杂志方面的稿件采编，但他却不一定胜任报纸和电视方面；他胜任单方行动，去不擅长参加大家有机联动、任务配合仅以一次行动就来评断一个人的能力我觉得太过草率，所以，我们要再给司夕机会，以观后效。”

    范建就要回敬，却听罗查理说道：“作为平面媒体事业部的负责人，是我将司夕招进来的，就说明我对他还是有些欣赏的。正如米副经理所说，仅以一次行动就来评断一个人的能力太过草率，但是司夕这次的失误又毕竟不好向上面交代，所以，请大家给我点时间，我们就司夕的问题好好研究一下。但有一点，我也不赞同立即解雇司夕。”

    “对！”许卫星也附和道：“我也不赞同立即解雇司夕。年轻人嘛，谁都会犯错。我在风火传媒干了十多年，刚进来时，甚至还把刘家铃当成张漫玉，稿件发出去后，引起了一片嘲笑，但当时的风火传媒老板没有解雇我，给我机会改过所以，在对待新人的问题上，我们还是要以‘多给机会，以观后效’。这件事，就让老罗去考虑考虑吧，我想他有明智的决策，也一定会给大家一个交代的。”

    会开到10点多才结束。

    当天下午，平面媒体事业部给从新加坡回来的记者放了半天假，毕竟昨夜到了上海都快凌晨3点，而今天早上9点又要来开会。

    司夕开完会后只给米静说了一声“对不起”还未等米静反应过来，他就匆匆离去。

    回到家后，坐在凳子上发了2个小时的呆。

    突然想起了前天又给方圆文学网站发了一遍关于今天你玄幻了吗的vip签约申请。打开电脑，登陆作家专区，收到了管理员的回复：编辑认为你作品的水平还没达到签约的标准，谢谢支持。

    “砰！”司夕重重捶了一下电脑桌。

    一个东西被震了起来并且翻开。

    是那八卦旗木匣子，里面那颗“乾坤阴阳丹”正透着一丝幽暗的诡异色泽。

    司夕当即一颤。