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第313章 旺季来了!

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    第313章 旺季来了!

    出口加工区的闪驰科技最近成为园区其他公司员工议论的焦点。

    这家公司的生意实在太好了,由于销售旺季的到来,又开始鼓励员工不休息了,星期天加班是平时工资的1.5倍。

    另外他们开始招临时工了。

    哪怕是临时工,竞争都非常的激烈,在出口加工区他们公司的待遇绝对是数一数二的,每天门口都排着长长的队伍,等着被选上。

    “后面的不用排队了,今天的人已经招满了,大热天大家来一趟不容易,每人去旁边的泡沫箱拿一瓶饮料吧,都是冰的。”

    “卧槽!怎么回事,这就满了?这才9点啊,这不才刚开始吗?”

    “是这样的,今天只需要50人,其中一部分优先录用我们公司车间员工介绍过来的,所以今天就到这里为止了。”

    “我去,肯定今天的活儿好干,这家公司真是有好事儿就向着自己家的员工啊,太特么偏心了。”

    “得,也不错,混瓶水,没白来。”

    “跟你们老板反映反映啊,让他催催你们新厂那边的施工队,生意这么好,早一天建成不就多赚一天的钱么。”

    “好的好的,谢谢您的提议,我会跟我们老板反映的,各位不要再排在这儿了,这天气热,人挤在一起容易中暑,今天就这样了。”

    这时候,有一中年男子人室内走出,朝人群聚集地挥了挥手:“走了走了,都散了吧,下次如果要招临时工,我们会在门口贴出告示的,如果还有兴趣的话可以过来看看。”

    人群中有人认出这是闪驰科技的人事部经理陈锦文,立马就冲他喊道:“陈经理,你们新厂员工什么时候开始招聘啊,不是说要先一步培训的吗?”

    陈锦文笑了笑道:“那得等到下半年了,没这么快,到时候大家关注一下我们公司的官方网站,上面会及时更新动态的。”

    “别又搞内部员工推荐啊,我都听说了,伱们内部员工推荐还收被推荐人好处的。”

    “是啊是啊,多考虑考虑我们这些成熟的工人嘛,能更快的上手埃”

    “行,各位反映的我都知道了,我会向我们老板反映的,另外也谢谢各位对闪驰科技的支持,我们要撤位置了,各位如果有下一家面试的就赶紧去吧,没有的也早点回去休息,天气太热了。”

    既然已经不招人了,再失望也只能走,于是众人纷纷朝着旁边摆放的泡沫箱,挑选了一瓶自己喜欢的饮料就失望而去。

    没有人多拿,这帮爱好干临时工的人虽然比较懒散,也爱好占小便宜,但摆放饮料的地方有闪驰科技人事部的员工看着呢,真多拿人也不会说什么,但记住你的脸,你以后就不要再想进闪驰科技工作了。

    120元一天的临时工工资,这个待遇相当的好了,而且不用通过中介,什么都不用扣,10天一结账,非常爽快!

    等到人群都散去了,人事部新来的文员朝陈锦文说道:“陈经理,老板人也太好了吧,还给应聘的人准备了冰水,哪家企业会这么干的呀。”

    陈锦文笑了笑没说话,你不知道老板最初是准备发路费的呢,是他阻止了,直接发钱就很容易被人钻空子,虽然不多,但每天都来排队领一笔钱,那也挺恶心人的。

    水的话不至于有人这么无聊。

    不过招聘正式的职工,给来参与面试的员工发一笔路费,倒是可以的,这招能博得不少应聘者的好感。

    老板怕不是做过人事这种工作吧?不然怎么知道的这么多?

    员工推荐新员工,干三个月以上,可以拿200块钱的介绍费,干半年以上的可以拿500元,但这钱也不是随便能拿的,推荐进来的员工如果有违法违纪的,推荐人也要扣钱的。

    还有一些奇奇怪怪的招聘条例,都是自己没听说过的,感觉比自己懂得都多。

    不过陈锦文不得不承认,他做人事这么久,招聘基层员工一直是各大工厂最头疼的事情,也是人事经理最头疼的事情,也因此很多工厂不得不跟中介合作。

    而闪驰科技是他从业以来,招聘最轻松的工厂,员工留存率极高,像刚刚那些喜欢做兼职的人,都想着进厂,新工厂还没建成就有一大帮人等着了。

    这感觉真是不要太爽,果然是有钱好办事。

    扩招的原因自然最因为销售旺季的到来,除了一些临时工能够干的简单工作之外,闪驰科技又一次号召员工周日在身体允许的情况下主动加班。

    加班工资是平时的1.5倍,另外每个月只要不请假,有两个或者两个以上星期天加班,全勤奖翻倍,由150元变成300元,全月不休息还有另外的补贴。

    总之在原有福利的基础上,旺季时间你只要工作时间越长,各项福利都会跟着增加。

    有员工计算过,旺季期三个月时间,每个月如果上30天班的话,福利叠加的情况下,每个月的工资可以达到6000元左右,赶上过年那会儿了。

    三个月下来就是1万8啊,能在北仓买四平方好地段的房了,休息什么啊,大热天外面又没得玩,还是车间里凉快一些。

    只要干不死,就往死里干。

    陈锦文在楼下盯着招聘,檀锦程则在办公室里约见了生产部主管汪国新。

    “车间那边的生产排班都安排好了吧?人员招聘跟上了,生产效率得提上去,不能出篓子。”

    汪国新略显拘谨的回道:“都安排好了,老板放心,我每天都在盯着。”

    他这个生产部的主管,最近压力有点大,闪驰目前全月最大的产能是4.5万辆,老板要求旺季期必须保证4.5万辆合格的电动车投放至市常

    4.5万是最基本的指标,除此之外,在保证质量的情况下能不能优化生产,以更合理的方式生产出更多的车辆,就是他这个生产部主管的事儿了。

    闪驰如今在快速扩张当中,他作为最早跟着老板的人,虽然算不上老板的亲信,但能将生产部交给他来管,至少老板是信任他的。

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