第四十六节 奥康纳的新工作[下]

    秦朗和瑞切尔用了两个小时完善他的保安公司计划，确认各种细节：新公司的组成、业务范围、雇佣兵数量、管理人员、财务……还有最重要的，雇佣兵的教官和指挥官。

    奥康纳既不是合格的教官也不是合格的指挥官。他没有在军队服役的经历。对警卫们进行队列和射击训练就是他的极限。因此秦朗需要一些更加专业的人员管理和训练他的雇佣兵。

    他需要一些退役军人，而且最好是海军陆战队员。

    居住在圣迭戈市的老兵不太可能满足他的要求，甚至整个加利福利亚也有可能如此，他只能将目光投向更广阔的地区。

    “我们得在好几个州同时刊登招聘广告，瑞切尔。”

    “也许是在全美国刊登广告。秦，我不明白你为什么一定要招聘海军陆战队员。”瑞切尔真的不明白。陆军士兵和海军陆战队员都是美*人，难道还会有什么区别？

    “我说的是‘最好’招募海军陆战队员，而不是‘一定’。”其实这是他在军事网站上养成的“海军陆战队情节”在作怪，不过秦朗绝对不会说出来。“我只是觉得‘海军陆战队’听起来比较酷。”

    “我不觉得‘海军陆战队’和‘凉爽’有什么关系，虽然海风吹起来的确比较凉爽，但那是两回事，秦。”

    当然，瑞切尔绝不知道什么叫做“酷”，意识到自己说得太多了的秦朗也没有心思解释，他强行跳过了这个话题。“总之，如果我们真的必须在全美国范围内刊登招聘广告，我也可以放弃海军陆战队员的要求。”

    “先在临近的几个州试试吧。”瑞切尔叹了一口气。“对了，你准备给新公司取什么名字？”

    就在转瞬之间，秦朗已经想好了一个名字，并且连公司的标志也确认了。说到，然后很肯定的重复了一遍，“umbre11a。”

    于是，从第二天开始，加利福利亚、俄勒冈、内华达、亚历桑那和新墨西哥的报纸上陆续刊登出了umbre11a保安服务公司招聘员工的广告——然而这些广告却把陆军的现役军人和退伍军人都气了个半死，“优先考虑海军陆战队员”，他们还从未见过带有如此明显的歧视性的招聘广告。

    美国陆军与umbre11a保安服务公司的关系注定不可能融洽了。

    而在这个时候，它甚至都还没有正式成立。

    秦朗和瑞切尔在筹建umbre11a时遇到了一些麻烦。圣迭戈的警察们相当反感这么一家与他们有竞争关系的公司出现。虽然工厂和矿场大多数都有自己的私人武装，但那是老板们自己的事情，而且那些武装的规模都很小，遇到麻烦还是要依靠警察帮助。

    但如果有了专业的保安公司，那情况就完全不同了。、

    警察不可能长期驻守在某家工厂或矿场，但商业公司的保安可以。一旦老板们现可能爆自己的私人武装对付不了的危机，他们就可以临时雇佣一批保安驻扎在自己的工厂或矿场里。与事情生以后再呼叫警察解决问题相比，这样做老板们蒙受的经济损失显然要小得多。

    如果情况变成这样，圣迭戈的警察就会损失一个趁机捞上一笔的机会，他们自然会竭尽全力阻止umbre11a公司诞生——不得不说，十九世纪末期的警察与后来的警察相比，他们的思维方式有相当大的差别。

    不过，圣迭戈市长和大部分议会议员却对瑞切尔的计划——作为一个华人，秦朗并不方便直接出面——很感兴趣。

    瑞切尔提交的计划里对公司的业务范围解释得非常清楚，其中之一就是协助工厂和矿场老... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读