第32章 人才济济

    第32章 人才济济

    第二天早上，当许强如同往常一样下了夜班，正要回家的时候，却被带班长高波喊住了。

    “有啥事？”许强问道。

    “孙连长叫你。”此时高波的脸上，带着几分幸灾乐祸。

    一般来说，孙玉林这人很少找临时工谈话，但如果哪个临时工被单独叫过去，多半就是大事。

    高波这段时间一直在反应许强工作作风的问题，到了这个时候，他似乎已经猜到了许强的结局。

    只是高波没有想到的是，厂长居然会把这件事给否决。

    “叫我？叫我干嘛？”

    “黄科长，今天我们三组需要查看六号产品资料图纸，麻烦您帮我找一下。”就在许强准备跟着保管员进入资料室的时候，从技术科那边走来了一个女工，面露微笑着对黄海涛询问道。

    “坐吧。”孙玉林示意许强坐下。

    工厂的资料室就在二楼，旁边就是技术科。

    “可是你打算怎么改装这条生产线？”孙玉林眉头微皱问道。

    “那你产品方案是什么？”

    最初他以为许强这小子可能是头脑有些问题，看到厂里活动给出的高额奖金眼红，这才要搞什么改装生产线的事情，但此时一番对话后，孙玉林突然发现许强说话逻辑思维完全没问题，而且口才还很好。 　　 　　“之前我已经向高排长提出了申请，想要看下咱们车间二号合成塔的设备图纸，孙连长找我，应该就是为了这件事吧？”许强微笑着说道。

    “那我可以去看资料了？”

    以至于到了现在，胜利机械厂技术科人数已经达到了两百多人，很大一部分都是中专生和大学生，这在其他企业简直就是不可想象的事情，一般的国营企业，最多也就四五个大学生，有的小企业甚至一个都没有。

    为了这个车间的硝酸铵生产线改造，许强已经花费了整整一个星期的时间，目前初步的草图已经画了出来，剩下的就是了解这些老旧设备的参数，然后进行有针对性的改造。

    “这个我当然知道，可问题是厂里不是说了么，这次是国家下达文件，要咱们军工企业完成军转民的转变，既然国家都已经下达文件了，那咱们这么做也没什么问题吧？”许强振振有词的说道。

    “跟我走吧。”孙玉林抬手看了一眼手表，说道：“机关那边站班会应该快开完了，咱们这会儿过去时间正好。

    足足走了将近二十分钟，许强这才跟着孙玉林来到了机关大楼。

    资料科的主任姓黄，名叫黄海涛，身着一件灰色中山装，戴着一副黑框眼镜，皮肤白白净净，长相比较斯文。

    胜利机械厂作为整个江西首屈一指的三线军工厂，可谓是人才济济，当年相应国家‘好人好马上三线’，全国给地的援建厂都把厂里的部分技术骨干和核心派往到内陆地区，所以当年第一批来这里拓荒的人员，很多都有着高学历。

    其实孙玉林本身和许强没什么过节，既然厂长极力袒护他，那孙玉林也没什么办法，只能按照领导的安排办事。

    “孙连长，你找我？”

    “嗯。”... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读