第二卷 年少奇迹 第五十六章 母女

    二工怀明隙簌宗毕，父午俩齐动手。做丫一顿丰盛的午”吃完电话就来了，温怀明赶忙整理好衣服，夹起公文包就走，出门的时候，突然想到什么，道：“最近如果家里来人，一概拒之门外。我跟你妈交待过了，但怕她糊涂，你在家要帮忙把好关。”

    温谅推着他出门，笑道：“知道了，赶紧走吧，别让许书记久等。”

    青州官场经过此次大地震。一下子空出了许多个置，无论从经济发展还是政治稳定的角度出发，省委省政府都不希望再有任何意外发生。所以在人事安排上应该会尊重许复延的意见，为他在青州的执政敞开绿灯。

    由此也可以想象，为了在即将到来的分蛋糕游戏中沾上一点奶油味，许复延这段时日会接到多少说情的电话！领导，朋友，亲戚。亲信，下属，你可以拒绝一个，两个，一次。两次，却不可能做到完全无视，只要你还在这个圈子里。就要遵循一定的游戏规则。

    每个人生在世上，就会陷入各种复杂的人际关系中，更别说官场。而国人最擅长的就是用层出不穷的手段和方法，将本来看似两不相干的人和事巧妙的联系到一起，让人接受不是。拒绝也不是，只好通盘考虑，照顾到方方面面。

    这一点，连许复延也不能例外。

    人事变动多年来早有了不成文的规矩，以组织考察程序为主。幕后操纵运作为辅，两者相辅相成小缺一不可。有些人能用三四年的时间从普通科员升到正科，却十余年内仍然上不了副处。而从副处到正处，正处到副厅更是如同天堑。没有机运，没有靠山，能硬把你卡在这个关口一辈子。

    至于副厅到正厅，已经完全与个人无关，天时地利人和齐备。也得看老天爷肯不肯帮忙。这也是许多领导干部痴迷风水的原因之一。

    像青州这次许周之争，周远庭黯然倒台。虽然对某些人来说是灭顶之灾，但对更多的人却是天赐良机。属于可遇不可求的唯一事件。所谓一个萝卜一叮。坑，拔掉一颗坏萝卜。自然要用颗好的来填，依次递增上去，不知多少人的前途将因此改变。所以说，但凡在仕途上还有点追求的人，都不会任由时机从手缝里悄然流走。

    矜持，清高，坐等既不符合国情，也不符合人情。僧多粥少，人家上下打点先不说成与不成，至少这份上进心和态度被领导看在眼里，就能加上几分。你丫的不屑跟领导走动，领导还不屑搭理你呢。

    温怀明在官场混了这么久。早看透了这些。作为当下最能在许复延面前说上话的红人，要是平日里随意将某人提到几次，就会有想象不到的作用和好处。所以近几日不少人出入政研室。聊天的。问好的，请改文章的，汇报工作的。至于其他吃饭、喝茶、休闲的应酬更是多不胜数，温怀明不堪其扰。好在他有十几年机关熬出来的圆润，尽量应付好每一个人。既要坚持原则，又不能让人觉得不近人情。官场的无奈也在于此，一大半精力都花费在人际关系的处理上，无暇他顾。

    站在窗户边看着温怀明的背影消失在大门口。温谅心下不无感慨。他怎么不明白温怀明话里的担忧，丁枚对金钱和权力没有多大的念想。但多少年门可罗雀，冷清惯的人，突然门庭若市，被各种各样的奉承话一拍。难免会一时糊涂收下不该收的东西，许下不该许的承诺，给温怀明的工作造成被动。

    温怀明需要人情往来，需要培植关系网络，但绝不是现在这个敏感时刻。

    丁枚从卧室出来，先张望一下客厅，问道：“你爸走了？这许书记也真是的，离了老温就开展不了工作了？”

    温谅微笑不语，丁枚话里的自豪远远大过埋怨。有时候，能让家人发出这样的牢骚，未尝不是一件幸福的事。

    “得，不说他了，咱们现在来讨论下你的问题。温谅，你最近一段早出晚归，或者彻夜不归。都在忙活什么呢？还有没有一点学生的样子？要不要我去找你们叶老师谈谈，帮你制定一个中学生行为准则？”

    温谅对付老妈是一拿一个准，直接转移话题，道：“农机厂这月工资又发不下来了？妈，要不咱辞职不干，做点小生意去？”

    丁枚顿时忘了兴师问罪。叹了口气坐到沙发上：“产品没销量。靠政府那点财政补贴，连机器的日常养护费都不够，哪里还有什么工资？前天胜利还跟我说，要我辞职去；旧，允要新开家店，让我打理什么生意能是好我没那个本事... -->>
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